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	<title>Arquivo de autenticidade - Teresa Botelho</title>
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	<title>Arquivo de autenticidade - Teresa Botelho</title>
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		<title>O que são os testes DISC e o ADVANCED INSIGHTS PROFILE ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Mónica Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Sep 2019 13:28:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[ADVANCED INSIGHTS PROFILE]]></category>
		<category><![CDATA[autenticidade]]></category>
		<category><![CDATA[autoconsciência]]></category>
		<category><![CDATA[avaliação comportamental]]></category>
		<category><![CDATA[Certificação Innermetrix]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O que são os testes DISC e o ADVANCED INSIGHTS PROFILE ? O ADVanced Insights Profiles INNERMETRIX é um dos melhores testes de personalidade a nível empresarial e junta 3...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>O que são os testes DISC e o ADVANCED INSIGHTS PROFILE ?</p>
<p>O ADVanced Insights Profiles INNERMETRIX é um dos melhores testes de personalidade a nível empresarial e junta 3 avaliações que são consideradas fundamentais.</p>
<p>• O DISC INDEX, identifica quais são os seus estilos comportamentais preferidos.<span class="text_exposed_show"><br />
• O VALUES INDEX, mede o que o motiva e quais são de facto os seus drivers.<br />
• O ATTRIBUTE INDEX, mede a forma como pensa e a forma como toma as suas decisões.</span></p>
<div class="text_exposed_show">
<p>Os 3 em conjunto respondem às seguintes perguntas: O QUÊ, PORQUÊ e COMO:<br />
O QUÊ – Ou seja que talentos naturais tenho?<br />
O PORQUÊ – Ou seja estou ou não estou motivado para por os meus talentos em prática?<br />
O COMO – Ou seja qual é a forma como prefiro usar esses meus atributos?</p>
<p>Esse nível de autoconsciência e descoberta é essencial para que cada Colaborador possa alcançar o máximo desempenho em qualquer função ou em qualquer empresa. Ele permite garantir que a pessoa está alinhada e que pode dar o seu melhor.</p>
<h2>ADVANCED INSIGHTS PROFILE INNERMETRIX: O que precisa saber</h2>
<p>ADVanced Insights Profile INNERMETRIX é considerada a avaliação comportamental mais completa e assertiva do mercado, a nível mundial.<br />
No final do relatório que contempla as três avaliações referidas acima, estão descritos os maiores talentos do indivíduo que está a ser analisado, com notas atribuídas a cada um deles, desde os mais desenvolvidos, até aos menos desenvolvidos.<br />
Esta avaliação foi criada e compilada pelo Fundador e CEO da empresa Jay Niblick, um homem de renome que é mundialmente conhecido como Consultor, Palestrante e Autor de vários livros.</p>
<p>Para conseguir chegar a estes resultados, foi realizado um estudo de 7 anos, no qual participaram mais de 197.000 pessoas em todo o mundo, para avaliar as principais características das pessoas que obtém os resultados mais altos em termos das suas carreiras. No final do estudo, duas características que eram comuns a todos com maiores desempenhos, foram reveladas.<br />
Estas características são:</p>
<ul>
<li>a Autoconsciência e</li>
<li>a Autenticidade.</li>
</ul>
<p>E o que é mais incrível ainda, todas estas pessoas afirmaram que realizaram o dobro da performance com metade do esforço. Por isso fazer o teste DISC é super importante. Saber gerir a sua energia e a sua genialidade e a da sua Equipa, vai permitir-lhe chegar a níveis muito altos de performance. E tudo isto é possível através de uma plataforma on-line onde os Colaboradores podem realizar os Testes.</p>
<p>Se estes temas lhe interessam torne-se um Analista Comportamental!!!<br />
Se actua nas áreas de Recursos Humanos, Coaching, Liderança ou Formação&#8230;então esta certificação é para si!!!<br />
Nos dias 27, 28 e 29 de Novembro, em Lisboa vai decorrer a Formação Internacional para ser um Analista Comportamental.</p>
<p>Considerado o método de Análise Comportamental mais completo do mundo, utilizados pelas melhores Empresas e pelos melhores Coaches.</p>
<p>Vai ser a 1ª Certificação Innermetrix feita em Portugal&#8230;por isso reserve a data e peça mais informações através do telefone 919 722 120</p>
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