O que são os testes DISC e o ADVANCED INSIGHTS PROFILE ?

O que são os testes DISC e o ADVANCED INSIGHTS PROFILE ?

O ADVanced Insights Profiles INNERMETRIX é um dos melhores testes de personalidade a nível empresarial e junta 3 avaliações que são consideradas fundamentais.

• O DISC INDEX, identifica quais são os seus estilos comportamentais preferidos.
• O VALUES INDEX, mede o que o motiva e quais são de facto os seus drivers.
• O ATTRIBUTE INDEX, mede a forma como pensa e a forma como toma as suas decisões.

Os 3 em conjunto respondem às seguintes perguntas: O QUÊ, PORQUÊ e COMO:
O QUÊ – Ou seja que talentos naturais tenho?
O PORQUÊ – Ou seja estou ou não estou motivado para por os meus talentos em prática?
O COMO – Ou seja qual é a forma como prefiro usar esses meus atributos?

Esse nível de autoconsciência e descoberta é essencial para que cada Colaborador possa alcançar o máximo desempenho em qualquer função ou em qualquer empresa. Ele permite garantir que a pessoa está alinhada e que pode dar o seu melhor.

ADVANCED INSIGHTS PROFILE INNERMETRIX: O que precisa saber

ADVanced Insights Profile INNERMETRIX é considerada a avaliação comportamental mais completa e assertiva do mercado, a nível mundial.
No final do relatório que contempla as três avaliações referidas acima, estão descritos os maiores talentos do indivíduo que está a ser analisado, com notas atribuídas a cada um deles, desde os mais desenvolvidos, até aos menos desenvolvidos.
Esta avaliação foi criada e compilada pelo Fundador e CEO da empresa Jay Niblick, um homem de renome que é mundialmente conhecido como Consultor, Palestrante e Autor de vários livros.

Para conseguir chegar a estes resultados, foi realizado um estudo de 7 anos, no qual participaram mais de 197.000 pessoas em todo o mundo, para avaliar as principais características das pessoas que obtém os resultados mais altos em termos das suas carreiras. No final do estudo, duas características que eram comuns a todos com maiores desempenhos, foram reveladas.
Estas características são:

  • a Autoconsciência e
  • a Autenticidade.

E o que é mais incrível ainda, todas estas pessoas afirmaram que realizaram o dobro da performance com metade do esforço. Por isso fazer o teste DISC é super importante. Saber gerir a sua energia e a sua genialidade e a da sua Equipa, vai permitir-lhe chegar a níveis muito altos de performance. E tudo isto é possível através de uma plataforma on-line onde os Colaboradores podem realizar os Testes.

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