Coaching Empresarial – O que precisa saber

São muitas as pessoas se questionam sobre o que é o coaching, porquê ter um Business Coach, como funciona o Coaching e qual o retorno esperado deste acompanhamento.
01.
Quer fazer uma mudança na sua vida?
02.
Quer ter melhores resultados e ser uma pessoa melhor?
03.
Existe certamente um gap entre a sua vida atual e aquela que gostava de ter…

Tenho a certeza que como Empresário podia fazer melhor ou de forma diferente.

O Coaching é um processo que lhe permite alcançar os objetivos tanto profissionais como pessoais.

Este processo fornece-lhe um conjunto de competências que lhe permitem alcançar qualquer objetivo muito mais rápido.

Business Coaching: Um serviço de excelência que vai mudar a sua vida

O meu serviço de coaching ajuda-o a concretizar todo o seu potencial devido a 5 pontos essenciais:
01.
Concretizar os seus objetivos

Como Coach vou ajudá-lo a definir os objetivos realmente importantes para si, garantindo que são alcançáveis e realizáveis. E isso independentemente do seu contexto pessoal ou profissional.

02.
Chegar lá em menos Tempo

Saber onde se quer chegar é importante. Mas no mundo de hoje a velocidade é fundamental. E aí o Coaching é um grande apoio.

Vou ajudá-lo a manter-se na direção certa, permitindo distinguir o essencial do acessório.

Vai ganhar perspetiva sobre o seu próprio processo fazendo com que analise a tomada de decisões sejam mais rápidas e melhores.

O Coaching aumenta a sua velocidade, e com isso a sua eficácia.

03.
Tomar as decisões acertadas

Acredito que a solução está sempre dentro de nós. Mas por isso mesmo, na maior parte das vezes não a conseguimos ver.

Como Coach, vou fazer-lhe as perguntas certas, dando-lhe uma nova dimensão do problema. Dessa forma, os desafios já não são uma barreira, mas sim um desafio a ultrapassar.

Por outro lado, enquanto Coach o meu objetivo é ajudá-lo a identificar necessidades e a tomar as melhores decisões.

No meu trabalho recorro a várias ferramentas, que lhe permitirão avançar rapidamente, poupando tempo e dinheiro.

04.
Ser uma pessoa mais equilibrada

Os problemas e stress dentro da empresa esgotam a sua energia e muitas vezes fazem-no passar maus momentos.

Assim, estar alinhado com o seu propósito de vida é cada vez mais uma necessidade.

Quando isto acontece, tudo à nossa volta começa a funcionar. Situações que pareciam inultrapassáveis surgem agora com uma nova solução.  

Saúde, família, relações, amigos, carreira, negócios e dinheiro são partes fundamentais da sua vida. O coaching vai ajudá-lo a melhorar e reequilibrar, sendo que isso tem um papel decisivo no modo como se sente mais feliz e mais realizado.

05.
Motivação e Apoio

Quantas e quantas vezes no diálogo que tem consigo próprio não termina esgotado e sem encontrar uma solução?

O Coach vai ser o seu interlocutor de inteira confiança. Alguém, que pela experiência e honestidade, lhe dá espaço para partilhar qualquer assunto.

  • Seja uma questão pessoal, que provavelmente mantém para si há muitos anos, mas que exatamente por isso lhe causa uma erosão brutal.
  • Seja um problema ou questão de índole profissional, que pelo caráter que assume não pode partilhar com ninguém da sua Equipa…

Quando isto acontece, sabe que tem no seu Coach um ouvinte privilegiado que fará todos os esforços para encontrar consigo uma solução.

Ter alguém nestes momentos difíceis capaz de o ajudar construtivamente, é algo que não tem preço.

ROI do Coaching: dados relevantes a considerar

De acordo com dados da Revista Fortune 500, o Business e Executive Coaching é praticado por mais de 60% dos Presidentes das Maiores Empresas dos EUA.

Além disso, é apontado por especialistas em gestão, como uma das mais importantes ferramentas para desenvolvimento de carreiras.

Está demonstrado que o ROI (Return on Investment) do Executive Coaching é alto….

 

Já em 2001 num inquérito feito a 1.000 Executivos pela Fortune ficou provado que:

O ROI do Executive Coaching é em média 6 vezes superior ao investimento inicial.

O aumento da produtividade é de 53% para quem faz um Programa de Coaching.

O aumento do nível de compromisso com a Empresa é de 44%.

 

Houve ainda:

Aumento claro da eficácia no desempenho das funções – em 61% dos participantes.

Melhor relacionamento com os colaboradores – em 77% dos participantes.

Melhor relacionamento com os superiores hierárquicos – em 71% dos participantes.

Melhor relacionamento com os colegas de outros departamentos – em 63% dos participantes.

Ter um Coach é essencial se de facto o seu objetivo é evoluir e fazer com que a sua equipa evolua.

Coaching Relationship: como funciona?

Rigor profissional e ética pessoal são condições essenciais para estabelecer uma relação de confidencialidade, imparcialidade e isenção.

A relação que estabeleço é antes de mais um compromisso consigo e com os objetivos que definiu para si.

Na base desta relação encontra-se o propósito maior que é o seu desenvolvimento, tanto pessoal como profissional…

É importante ter consciência que este trabalho tem que ser feito ao longo de algum tempo, uma vez que implica uma relação de carácter evolutivo e continuado.

A relação Coach/Coachee é extremamente importante, pois permite desenvolver o potencial que o Coach vê e reconhece, mas do qual o próprio Coachee não tem muitas vezes consciência.

Marque o seu Diagnóstico Gratuito e perceba como é que um Programa de Coaching pode fazer toda a diferença na sua Empresa.