O que é o Executive Coaching?

Executive Coaching é uma forma de coaching específica para gestores de grandes empresas, onde o Coach trabalha com o Executivo de forma a conseguir:
01.
Uma melhor Liderança.
02.
Implementar novos projetos.
03.
Identificar talentos e desenvolvê-los.
04.
Alinhamento estratégico e operacional.
05.
Implementar e potenciar e cooperação entre departamentos.
06.
Melhorar a comunicação.
07.
Ética empresarial: Garantir o cumprimento dos valores da empresa.
08.
Otimizar a performance pessoal e profissional.
09.
Compreender a motivação humana e desenhar estratégias motivacionais.

Executive Coaching: quais os programas

O Coaching é sem dúvida um dos mais poderosos instrumentos de desenvolvimento de competências. Centra-se no indivíduo e tem por bases os seus valores, crenças e capacidades.

O papel do Executive Coach é treinar o Executivo dando-lhes apoio e orientação.

Além disso ajuda a desenvolver uma visão da Empresa cada vez mais estratégica. De forma a ter cada vez mais sucesso.

Em último caso o objetivo é aumentar as vendas e os lucros, passando a ser possível expandir cada vez mais, a Empresa.

Existem vários motivos para investir em Executive Coaching. Quer seja porque se passa a investir numa internacionalização, porque passa a haver várias localizações, ou simplesmente porque o negócio está a crescer.

Com o Executive Coaching, partimos do seu autoconhecimento para o ajudar a encontrar o caminho para uma performance de excelência.

O papel do Executive Coach é estar sempre ao lado do Executivo para lhe dar orientação, e para o ajudar a tornar os seus sonhos de carreiras em realidade.

E, tudo isto num curto período de tempo.

Se quer perceber como trabalha um Executive Coach ligue para mim e faça um Diagnóstico Gratuito.

Tenho a certeza de que rapidamente irá compreender o valor de ter o seu próprio Executive Coach.